2026年自考人力資源管理專業有哪些科目?2026年自考本科人力資源管理考哪幾門?
2026-05-25 來源：教育在線
本文內容僅供參考，包含費用、分數等具體信息以本省教育考試相關部門公告、院校公告、報名系統提示為準。
2026年想自考人力資源管理專業的朋友注意啦，這個專業分專科和本科層次，不同層次的考試科目不一樣。
專科層次考試科目有思想道德修養與法律基礎、毛概論、大學語文、高等數學(一)、人力資源管理(一)、政治經濟學(財經類)、經濟法概論(財經類)、計算機應用基礎、勞動就業概論、管理心理學、社會保障概論、工資管理、國民經濟統計概論、企業管理概論、勞動經濟學。
本科層次考試科目又分必考、選考和加考。必考科目有馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、人力資源統計學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用；選考科目有英語(二)、宏觀勞動力配置、勞動爭議處理概論、國際勞務合作和海外就業；加考的科目有勞動經濟學、勞動法、人口與勞動資源、工資管理、勞動力市場學。
自考本科人力資源管理要考10門必考課程，就是前面提到的那些。選考課程有英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論四門，選考課程不少于14學分，如果考了英語(二)就不用選考其他三科。
人力資源管理專業是近幾年自考熱門專業。現代企業對人才要求高，人才競爭是企業發展關鍵，所以人力資源開發與管理工作很重要。從政府到企業，人力資源管理崗位不可或缺。
這個專業涵蓋培訓、招聘、人事管理、員工關系等六大模塊，畢業后就業崗位主要有：人事相關崗位，像人事行政、HR主管、人力資源總監，總監是企業重要管理職位；招聘崗位，為企業招聘人才，建立人才分析流程；培訓講師及咨詢師，大企業需要專門培訓部門，崗位從專員到主管；人力資源法務咨詢師，隨著相關法律法規出臺，企業需要專業人員掌握法規，幫助企業運行管理。
2026年自考人力資源管理專業的具體安排以官方發布為準。
