7月22日，人力資源社會保障部舉行例行新聞發布會，介紹2026年上半年工作進展情況。

　　會上，記者提問：今年剛剛畢業的高校畢業生，尚未確定就業崗位，但人已經離校，對這種情況，人社部門在就業服務方面有哪些針對性政策或者措施？

人社部就業促進司二級巡視員黃俊梅

　　人社部就業促進司二級巡視員黃俊梅回答上述問題時表示，當前，2026屆畢業生已經離校，其中有些同學還在尋找工作，我們正組織各地人社部門開展就業服務攻堅行動，幫助他們更好實現就業。

　　一是全面暢通服務渠道。主動與教育部門對接，及時獲取未就業畢業生信息，建立實名臺賬，將2026屆未就業畢業生納入服務范圍。畢業生可以使用騰訊、百度、高德地圖，在搜索欄中輸入“全國就業公共服務地圖”，通過拖拽地圖、下拉列表的方式，找到最近的就業公共服務機構，查看工作時間、聯系電話、服務內容等點位信息，一鍵導航到達，實現“打開地圖、找到機構、就享服務”。也可以通過國務院客戶端、國家政務服務平臺、電子社保卡、中國公共招聘網等渠道，進入求職登記小程序，填報求職信息，即可免費獲得崗位信息、職業指導等服務。

　　二是全程提供就業幫扶。對2026年屆未就業畢業生提供“1131”實名服務，即提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。對于困難畢業生，組織黨員干部、就業公共服務機構進行“一對一”結對幫扶，優先推送崗位信息、組織培訓見習、提供職業指導，實現“一幫到底、不漏一人”。我們還將強化常住地就業公共服務責任，對異地求職的畢業生提供均等化就業服務。

　　三是全時舉辦招聘活動。從現在起到年底，接續舉辦百日千萬招聘專項行動、全國城市聯合招聘秋季專場、金秋招聘月、人力資源服務業促就業行動等招聘活動。目前，“百日千萬招聘專項行動”正在火熱進行中，畢業生可以登錄中國公共招聘網、中國國家人才網、就業在線等招聘平臺，進入專項行動頁面，選擇適合自己的崗位。

　　四是全線提升就業能力。根據畢業生需求，針對性開展就業實訓、就業見習、青年技能提升行動等服務項目，增強畢業生求職能力和技能水平。今年，我們將廣泛開展就業實訓活動，為畢業生等青年提供“就業指導+職業體驗”服務，組織他們到各類單位開展實訓鍛煉，學習求職技巧，熟悉職場環境，提升實踐能力。

　　五是全力維護就業權益。持續規范人力資源市場秩序，公開曝光典型案例，及時發布招聘陷阱提示，對虛假招聘、就業歧視、“培訓貸”、“蘿卜招聘”等違法違規行為進行重點整治。希望畢業生增強風險防范意識，到就業公共服務機構及具有合法資質的正規渠道求職，對可疑招聘信息仔細甄別、慎重選擇。如遇就業歧視、虛假招聘等違法違規行為，可以向人社部門投訴舉報，維護自身合法就業權益。

　　黃俊梅表示，人力資源社會保障部門將全力以赴，加強就業政策服務高品質供給，扎實做好高校畢業生等青年就業工作，努力幫助畢業生找到合適的工作。