日前，國家衛健委發布《2025年我國衛生健康事業發展統計公報》，中國社會“老齡少子化”趨勢進一步凸顯。

　　根據《公報》，2025年我國出生人口792萬，出生率5.63‰，在2024年短暫反彈后再度回落；死亡人口1131萬，死亡率8.04‰，人口自然增長率-2.41‰，人口負增長持續加深。

　　2025年末，中國65歲及以上人口占比15.9%，比上年(15.6%)提高了0.3個百分點；0-15歲人口占比16.4%，比上年(17.1%)降低了0.7個百分點。

　　少子化與老齡化雙向疊加，正在重塑我國人口基本盤。

　　2021年，中國65歲及以上人口占比首次突破14%，正式跨入中度老齡化社會。與此同時，0-15歲人口占比升至18.6%，達到近十年峰值。之后，65歲及以上人口占比持續攀升，0-15歲人口占比持續下降，至2025年，老年人口占比幾乎追平少兒占比，少子、高齡并存的格局進一步凸顯。

　　人口結構的變化，直接傳導至教育與就業市場。

　　教育端，少子化帶來生源持續萎縮，導致學齡人口“排浪式”下降，幼兒園已率先出現“關停潮”，小學、中學、大學的生源將依次縮減，并隨人口流動呈現出明顯的區域分化。這種結構性變化帶來挑戰的同時，也為?小班化教學、提高生均資源，實現教育的高質量發展?提供了契機。老齡化則催生了老年教育、終身學習領域的巨大需求，教育資源有望向“一老一小”雙向擴展。

　　就業端，勞動年齡人口持續減少，傳統“人口紅利”消退，“就業難”與“招工難”并存。一方面，青年就業競爭激烈，優質崗位供給增量有限，部分高學歷畢業生下沉至一線基層崗位；另一方面，伴隨著智能化轉型升級，制造業、服務業面臨“用工荒”，?高技能復合型人才缺口持續擴大。

　　老齡化催生養老護理、醫療健康、適老化改造等銀發經濟崗位。與此同時，低齡老人(60-69歲)再就業成為趨勢，但也可能引發與青年群體的“代際競爭”。