為推進高校畢業生高質量充分就業，教育部門聯合各有關部門推出系列政策舉措，推動更多畢業生盡早就業、更好就業。一起來看新華社報道——

　　高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體。

　　為推進高校畢業生高質量充分就業，教育部門聯合各有關部門推出系列政策舉措，扎實推進2026屆高校畢業生就業擴容提質行動，抓緊研制促進2027屆高校畢業生就業行動計劃，推動更多畢業生盡早就業、更好就業。

加力穩崗擴崗，拓寬就業渠道

　　大力開展“小而精、專而優”的院系專場招聘，分區域聯合開展“千校萬企”供需對接，分行業集中開展“千行萬業”人才招聘……不久前，教育部部署開展2027屆全國高校畢業生“金秋啟航”校園招聘月活動，用足用好各類崗位資源，精心做好就業服務。

　　這是教育部門多渠道擴大崗位供給的生動縮影。一段時間以來，教育部會同相關部門緊緊圍繞穩定和擴大高校畢業生就業目標，聚焦“金秋啟航、寒假暖心、春季攻堅、夏季沖刺”四階段工作，全力推進高校畢業生就業擴容提質行動。

　　讓就業服務覆蓋面更廣：

　　教育部開展“百校學子地方行”校地人才對接，在吸納畢業生規模較大的南京、沈陽、阜陽、連云港、德州等城市舉辦專場招聘活動，匯集崗位4.3萬余個；

　　國家大學生就業服務平臺2025年秋季以來推出線上區域性招聘活動，累計提供崗位182萬余個。

　　讓就業服務離學生更近：

　　人力資源社會保障部、教育部啟動“就業公共服務進校園百日行動”，協調各地聯合高校推動建設校園公共就業服務站，推動就業資源進校園，用足用好本地存量崗位資源。

持續深化改革，強化供需對接

　　各地各高校著眼更好服務經濟社會發展需要，以高校畢業生就業工作為牽引，不斷深化高等教育相關領域改革。全國31個省份和新疆生產建設兵團全部建立跨部門工作機制，結合本地產業特點、財力狀況和就業實際等，加快推出一系列地方性政策舉措。

　　山東省教育廳牽頭深入推進學科專業設置調整優化改革，構建“招生—培養—就業”聯動機制；

　　河南舉辦豫東、豫西等區域性專場和能源動力、生物醫藥等行業性招聘，提高人才供給與產業需求契合度；

　　內蒙古強化創業孵化基地(園區)管理，為高校畢業生創新創業孵化、成果轉化等提供服務……

　　在各地相關政策助力下，人才供需對接不斷優化，為越來越多高校學子畢業求職打牢基礎。

突出重點難點，兜牢幫扶底線

　　幫扶困難群體畢業生，是推動高校畢業生高質量充分就業的重中之重。為此，教育部門在就業關鍵期持續提供精準且有溫度的幫扶，為畢業生提供切實有效的指導和幫助。

　　圍繞困難群體畢業生就業工作，國家大學生就業服務平臺專門上線了電子臺賬，組織全國高校黨政干部結對幫扶。此外，教育部還擴容實施“宏志助航計劃”，幫助更多困難群體畢業生提升求職能力。

　　高校畢業生離校后，促就業服務同樣不斷線。針對離校未就業畢業生，有關部門啟動高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，組織黨員干部、服務機構與困難畢業生進行“一對一”結對，優先推送高質量崗位信息，優先組織培訓見習，優先提供職業指導。

　　下一步，教育部門將一體推進拓崗位、促對接、強幫困、優服務等重點任務，聯動地方強化擴能拓崗，集中攻堅破解難題堵點，全力做好2027屆高校畢業生就業工作。